L'équipe

Nos consultants-es sont des psychologues du travail diplômés, expérimentés, différents et complémentaires. Selon votre environnement de travail, vos besoins et vos défis, vous serez mis en lien avec les consultants qui vous fourniront l'étincelle dont vous avez besoin.

Collaborateur ancre

Lila Schneider-Beuchat

Psychologue du travail

L'étincelle créative

Expériences spécifiques

Management d’équipes multiculturelles
Conception et animation de workshop et formation
Stratégie de développement des collaborateurs
Coaching en méthodologie Agile
Enquêtes et évaluations

Formations

Master en psychologie du travail et des organisations
Certificat de formateur d’adultes FSEA
Evaluation de formation
Certificat de product owner en méthodologie Agile
Design thinking et gamification

Humaine

Son expérience dans des organisations internationales, lui ont appris à garder l’humain au centre, même dans des situations complexes voir chaotiques. Elle promeut des climats inclusifs où personne ne doit prétendre être un superhéros invincible.

Créative

La créativité en entreprise, c’est voir les problèmes sous des angles nouveaux, amener des solutions différentes et oser ! Oser des approches originales, oser afficher ses vraies couleurs en entreprise, oser travailler en s’amusant.

Agile

Elle utilise l’agilité comme antidote à l’immobilisme, face à des problématiques organisationnelles pouvant sembler insurmontables.

Romain Schneider

Psychologue du travail

L'étincelle pragmatique

Expériences spécifiques

Gestion de carrière et bilan de compétences
Coaching individuel et collectif
Animation de formations et workshops
Recrutement et assessment
Conseil organisationnel et stratégique

Formations

Master en psychologie du travail et des organisations
Certificat de formateur d’adultes FSEA
CAS en approche centrée sur la solution
Thérapies communautaires intégratives
Prise en charge et traitement du burnout

Pragmatique

Aux longs débats sur les problèmes, il préfère les pistes d’action concrètes. Comme les grands changements commencent par des petits pas, il s’assurera que ces premiers pas sont faits rapidement et efficacement.

Caméléon

Avoir travaillé avec les profils les plus divers, provenant de tous types d’entreprises, milieux ou professions, il a la capacité de s’adapter à la couleur de chacun, créant facilement des liens de confiance à tous les niveaux hiérarchiques.

Facilitateur

Loin de prétendre tout savoir, il tire sa force de sa capacité à faire émerger les idées et les pistes d’action auprès de ses interlocuteurs. Confrontant les points de vue, encourageant les synergies, il sait donner corps à l’intelligence collective.

Bérangère Tschopp

Psychologue du travail

L'étincelle perspicace

Expériences spécifiques

Gestion de carrière et bilan de compétences
Coaching de développement des collaborateurs
Animation de workshops et formations
Recrutement et assessment
Conseil organisationnel et stratégique

Formations

Master en psychologie du travail et des organisations
Certificat de formatrice d’adultes FSEA
CAS en gestion des carrières, y.c. gestion du changement, Mobilisation et QVT
Prise en charge et traitement du burnout
Accompagnement des adultes à haut potentiel
Certificat RH

Perspicace

Vive et analytique, elle envisage les situations complexes comme une carte au trésor et cherche à mettre rapidement le doigt là où sont enfouis les nœuds du problème. Elle s’applique ensuite à les démêler méthodiquement avec ses clients.

Énergisante

Face à des situations pesantes, semblant inextricables, elle apporte sa vague d’énergie positive. Insufflant juste ce qu’il faut de courage et de passion pour que les parties prenantes s’engagent dans des solutions nouvelles et constructives.

Précurseuse

En veille technologique et conceptuelle constante, elle aime apporter des idées innovantes et tester des approches inédites. Ses clients disent d’elle qu’elle a toujours une longueur d’avance.

Mickael copsytra_edited_edited_edited_ed

Michael Rosset

Psychologue du travail

L'étincelle méthodique

Sens client

Fort de bientôt 10 ans en tant que consultant, il a accompagné des clients, de la toute petite entreprise à la multinationale. Plongeant à pieds joints dans la réalité de cette clientèle éclectique, il tisse rapidement des liens authentiques.

Méthodique

Face aux situations complexes, il adopte une approche organisée pour analyser systématiquement les priorités d'action. Il propose des dispositifs d'évaluation rigoureux afin de ne rien à laisser au hasard dans les recrutement clés ou l'identification des leaders émergeants.

Force tranquille

Calme dans la tourmente, il est reconnu pour ses capacités d'écoute, que ce soit dans le coaching ou la médiation. Sa présence et son tempérament permettent d'apaiser des situations qui en ont bien besoin !